Julkista johtamista jalostamassa

Guy Stefan Ahonen, Päivi Husman, Raimo Ikonen

Research output: Book/ReportCommissioned reportProfessional

Abstract

Muutos on nykytyöelämän normaaliutta, joka vaatii tilannekohtaista johtamistyylin mukauttamista. Hajautuva, aikaa ja paikkaa kunnioittamaton, yksilöllistyvä ja auktoriteettiuskon romuttava työelämä vaatii uudenlaista johtamista. Tässä kirjassa pureudutaan johtamiseen nostamalla esiin erilaisia näkökulmia ja peilaamalla niitä toisiaan vasten. Tavoitteena on valaista ilmiötä nimeltä johtaminen Johtamisen kehittämisverkoston (JKV) tavoitteista käsin: koota ja levittää hyvän johtamisen käytäntöjä ja esimiestaitoja, kuten eri-ikäisten johtamisen periaatteita ja julkisen sektorin laatukriteereitä.
Translated title of the contributionFörädling av det offentliga ledarskapet
Original languageFinnish
Place of PublicationHelsinki
PublisherTyöterveyslaitos
Number of pages251
ISBN (Print)978-952-261-534-33
Publication statusPublished - 2015
MoE publication typeD4 Published development or research report or study

Keywords

  • 512 Business and Management

Cite this

Ahonen, G. S., Husman, P., & Ikonen, R. (2015). Julkista johtamista jalostamassa. Työterveyslaitos.