Abstract
Artikeln diskuterar könsbaserat våld vid lärosäten och forskningsorganisatio-ner (RPO) i betydelsen arbetsplatser, sysselsättning, yrkes-, organisations-, och ledningsplatser. Datan baseras på det EU-finansierade UniSAFE och in-kluderar en onlineenkät om förekomst och konsekvenser av könsbaserat våld (n=42 000), en kartläggning av nationell policy om könsbaserat våld inom hö-gre utbildning och forskningsorganisationer, samt institutionella policyer och åtgärder för att motverka könsbaserat våld i 46 forskningsorganisationer i femton länder. Resultaten visar att prevalensen är mycket hög, ojämlik mellan olika grupper, men ändå relativt enhetlig mellan länder och institutioner, vilket tyder på att prevalensen av könsbaserat våld i stort sett inte är relaterad till de forskningsorganisationer där respondenterna arbetar eller studerar, och/eller till det land där de bor. Könsbaserat våld inom lärosäten och forskningsorgani-sationer verkar därmed ha ett eget system och en egen logik.
| Translated title of the contribution | Gender-based violence in academic and research workplaces: Pervasiveness in higher education and research performing organisations |
|---|---|
| Original language | Swedish |
| Peer-reviewed scientific journal | Socialmedicinsk Tidskrift (smt) |
| Volume | 102 |
| Issue number | 2025/1 |
| Pages (from-to) | 80-93 |
| Number of pages | 14 |
| ISSN | 0037-833X |
| DOIs | |
| Publication status | Published - 08.04.2025 |
| MoE publication type | A1 Journal article - refereed |
Keywords
- 516 Educational sciences
- higher education
- Universities
- gender
- violence
- harassment
- research organisations
- research policy
