Forskningsresultat per år
Forskningsresultat per år
Personlig profil
Information om utbildning
Ekon. dr, företagsekonomi, Hanken Svenska handelshögskolan, Finland, 2012
Fingeravtryck
Fördjupa i forskningsämnen där Charlotta Niemistö är aktiv. Dessa ämnesetiketter kommer från personens arbeten. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.
- 4 Liknande profiler
Nätverk
Tidigare externt samarbete på landsnivå Fördjupa till detaljinformation genom att klicka på punkterna.
Forskningsresultat
-
(In)visible care in different age, life and employment stages
Niemistö, C., Steel, T., Tuori, A. & Hearn, J., 2020, Yhteiskunnallisesti ja taloudellisesti kestävä työelämä: Tasa-arvoa tutkimassa ja toteuttamassa. Heikkinen, S., Jyrkinen, M., Lämsä, A-M. & Niemistö, C. (red.). Helsinki: Hanken School of Economics, s. 97-106 (Hanken School of Economics Research Reports; nr. 77).Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Yrkesinriktad
Öppen tillgång -
Care and work matter: A social sustainability approach
Niemistö, C., Hearn, J. & Kehn, C., 2020, (Accepterad/Presslagd) Transitioning to Gender Equality. Binswanger, C. & Zimmermann, A. (red.). MDPI, ( Transitioning to Sustainability (open access)).Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
-
Health promotion in care organizations as material-discursive practices
Segercrantz, B., Tuori, A. & Niemistö, C., 19.10.2020, (Accepterad/Presslagd) I : Qualitative Research in Organizations and Management : An International Journal.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
-
Interrogating silent privileges across the work–life boundaries and careers of high-intensity knowledge professionals
Niemistö, C., Hearn, J., Karjalainen, M. & Tuori, A., 14.07.2020, I : Qualitative Research in Organizations and Management : An International Journal. 15, 4, s. 503-522 20 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil -
The Doing of Organizations: Structures, Processes and Talk
Hearn, J., Niemistö, C. & Parkin, W., 2020, (Accepterad/Presslagd) Age at Work: Ambiguous Boundaries of Organizations, Organizing and Ageing. Sage publicationsForskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
Aktiviteter
- 1 Besök på annan institution
-
Monash University
Charlotta Niemistö (Vistelse utomlands)
31.03.2016 → 11.04.2016Aktivitet: Besök på en extern institution › Besök på annan institution