Forskningsresultat per år
Forskningsresultat per år
Personlig profil
Information om utbildning
Ekon. dr, företagsekonomi, Hanken Svenska handelshögskolan, Finland, 2003
Fingeravtryck
Fördjupa i forskningsämnen där Denise Salin är aktiv. Dessa ämnesetiketter kommer från personens arbeten. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.
Nätverk
Tidigare externt samarbete på landsnivå Fördjupa till detaljinformation genom att klicka på punkterna.
Forskningsresultat
-
Dignity and Inclusion at Work
D'Cruz, P. (red.), Noronha, E. (red.), Caponecchia, C. (red.), Escartin, J. (red.), Salin, D. (red.) & Tuckey, M. R. (red.), 2021, Singapore: Springer. 544 s. (Handbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment ; vol. 3)Forskningsoutput: Bok/rapport › Antologi › Vetenskaplig › Peer review
-
The role of Human Resource Professionals (HRPs) in managing workplace bullying: Perspectives from HRPs and Employee Representatives in Australia
McCormack, D., Djurkovic, N., Hoel, H. & Salin, D., 18.01.2021, (Accepterad/Presslagd) I : Personnel Review.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
-
Workplace bullying: a social network perspective
Pauksztat, B. & Salin, D., 2021, Concepts, approaches and methods. D'Cruz, P., Noronha, E., Notelaers, G. & Rayner, C. (red.). Singapore: Springer, Vol. 10. s. 449-484 (Handbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment; vol. 1).Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
-
Workplace bullying and culture: Diverse conceptualizations and interpretations
Salin, D., 2021, Dignity and Inclusion at Work. D'Cruz, P., Noronha, E., Caponecchia, C., Escartin, J., Salin, D. & Tuckey, M. R. (red.). Singapore: Springer, s. 513-538 26 s. (Handbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment; vol. 3).Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
-
Workplace bullying and gender: an overview of empirical findings
Salin, D., 2021, Dignity and Inclusion at Work. D'Cruz, P., Noronha, E., Caponecchio, C., Escartin, J., Salin, D. & Tuckey, M. (red.). Singapore: Springer, s. 331-361 (Springer Handbooks series)(Handbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment).Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
Aktiviteter
-
Member of jury/opponent
Denise Salin (Förhandsgranskare av manuskript till doktorsavhandling)
2019Aktivitet: Examination › Officiellt deltagande i handledning av doktorsavhandling, disputation, examination
-
19th European Congress of Work and Organizational Psychology
Denise Salin (Talare: Presentation), Guy Notelaers (Deltagare) & Elfi Baillien (Deltagare)
2019Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
19th European Congress of Work and Organizational Psychology
Denise Salin (Talare: Presentation), Elfi Baillien (Talare: Presentation) & Guy Notelaers (Deltagare)
2019 → …Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
EAOHP
Denise Salin (Deltagare) & Guy Notelaers (Deltagare)
2018 → …Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
18th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology
Denise Salin (Talare: Presentation) & Guy Notelaers (Deltagare)
05.2017 → …Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium