Forskningsresultat per år
Forskningsresultat per år
Personlig profil
Information om utbildning
Ekon. dr, företagsekonomi, Svenska handelshögskolan, Finland, 2003Fingeravtryck
Fördjupa i forskningsämnen där Denise Salin är aktiv. Dessa ämnesetiketter kommer från personens arbeten. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.
- 1 Liknande profiler
Samarbeten och ledande forskningsområden under de senaste fem åren
Aktuellt externt samarbete på lands-/territoriumsnivå. Visa detaljer genom att klicka på punkterna eller
-
Counterproductive Work Behavior Through the Lens of Social Exchange Theory: An Overview
Salin, D. & Diehl, M.-R., 05.2025, (Accepterad/Presslagd) Handbook of Social Exchange Theory. . Diehl, M.-R., Coyle-Shapiro, J. & Cropanzano, R. (red.). Edward Elgar PublishingForskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
-
A hostile work climate and workplace bullying: reciprocal effects and gender differences
Rosander, M. & Salin, D., 16.05.2023, I: Employee Relations. 45, 7, s. 46-61 16 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil9 Citeringar (Scopus) -
High-performance work practices and employee well-being: organizational identification as a mediator
Salin, D., Stride, C., Smith, S. & Santokhie, S., 25.07.2023, I: Frontiers in Psychology. 14, 1175344.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil3 Citeringar (Scopus) -
Bullying behavior and employee well-being: how do different forms of social support buffer against depression, anxiety and exhaustion?
Pauksztat, B., Salin, D. & Kitada, M., 11.03.2022, I: International Archives of Occupational and Environmental Health.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil14 Citeringar (Scopus) -
High-performance work practices and interpersonal relationships: laissez-faire leadership as a risk factor
Salin, D., Baillien, E. & Notelaers, G., 29.04.2022, I: Frontiers in Psychology. 13, 854118.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil7 Citeringar (Scopus)
Projekt
- 6 Slutfört
-
Preventing workplace bullying and mitigating its consequences: The role of human resource practices
Salin, D. (Projektledare, akademisk), Ehrnrooth, M. (Projektdeltagare) & Törnroos, M. (Projektdeltagare)
01.09.2017 → 31.08.2022
Projekt: Externt finansierat projekt
-
Perspectives on and reactions to workplace bullying: Implications for human resource management
Salin, D. (Projektdeltagare)
01.01.2014 → 31.12.2018
Projekt: Externt finansierat projekt
-
Antecedents of representative voice (Estonia)
Pauksztat, B. (Projektdeltagare), Soone, I. (Projektledare, organisatorisk), Salin, D. (Projektdeltagare), Junni, P. (Projektdeltagare), Zhang, L. (Projektdeltagare) & Bor, S. (Projektdeltagare)
01.05.2012 → 28.02.2013
Projekt: Annat projekt
-
ORGANISATIONAL MEASURES AGAINST WORKPLACE BULLYING IN NORWEGIAN MUNICIPALITIES
Salin, D. (Projektledare, akademisk)
01.09.2006 → 31.12.2008
Projekt: Externt finansierat projekt
-
ORGANISATIONAL MEASURES AGAINST BULLYING: ATTITUDES, INTERVENTION AND PREVENTION
Salin, D. (Projektledare, akademisk)
01.08.2005 → 31.07.2008
Projekt: Externt finansierat projekt
Aktiviteter
-
22nd European Congress of Work and Organizational Psychology
Salin, D. (Talare: Presentation)
21.05.2025 → 24.05.2025Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
Workplace Bullying: The Protective Role of Empowering Leadership and High-Involvement Work Practices
Salin, D. (Talare)
21.05.2025 → 24.05.2025Aktivitet: Tal eller presentation › Muntlig presentation
-
Examining the Incidence of Workplace Bullying: The Relative and Interactive Effects of Leadership and High-Involvement Work Practices
Salin, D. (Talare)
2024Aktivitet: Tal eller presentation › Muntlig presentation
-
19th European Congress of Work and Organizational Psychology
Salin, D. (Talare: Presentation), Notelaers, G. (Deltagare) & Baillien, E. (Deltagare)
2019Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
19th European Congress of Work and Organizational Psychology
Salin, D. (Talare: Presentation), Baillien, E. (Talare: Presentation) & Notelaers, G. (Deltagare)
2019 → …Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium