Forskningsresultat per år
Forskningsresultat per år
Personlig profil
Information om utbildning
Ekon. dr, företagsekonomi, Svenska handelshögskolan, Finland, 2009
Information om utbildning
Ekon. dr, företagsekonomi, Hanken Svenska handelshögskolan, Finland, 2009
Nyckelord
- 512 Företagsekonomi
- International HRM
- multinational corporations
- social capital
Fingeravtryck
Fördjupa i forskningsämnen där Jennie Sumelius är aktiv. Dessa ämnesetiketter kommer från personens arbeten. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.
- 1 Liknande profiler
Nätverk
Aktuellt externt samarbete på lands-/territoriumsnivå. Visa detaljer genom att klicka på punkterna eller
-
Serving to Help and Helping to Serve: Using Servant Leadership to Influence Beyond Supervisory Relationships
Kauppila, O-P., Ehrnrooth, M., Mäkelä, K., Smale, A., Sumelius, J. & Vuorenmaa, H., 10.03.2021, I: Journal of Management. 27 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil12 Citeringar (Scopus) -
Talent management and the communication of talent status
Sumelius, J. & Smale, A., 2021, The Routledge Companion to Talent Management . Tarique, I. (red.). 1 red. New York: Routledge, s. 293-304 12 s. (Routledge companions in business, management and marketing).Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
-
Us and them: Disentangling forms of identification in MNCs
Vora, D., Sumelius, J., Mäkelä, K. & John, S., 03.2021, I: Journal of International Management. 27, 1, 100805.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil2 Citeringar (Scopus) -
Mixed signals: employee reactions to talent status communication amidst strategic ambiguity
Sumelius, J., Smale, A. & Yamao, S., 27.02.2019, I: International Journal of Human Resource Management. 31, 4, s. 511-538 28 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
14 Citeringar (Scopus) -
Talent responses to talent status awareness — Not a question of simple reciprocation
Ehrnrooth, M., Björkman, I., Mäkelä, K., Smale, A., Sumelius, J. & Taimitarha, S., 24.03.2018, I: Human Resource Management Journal. 28, 3, s. 443-461 19 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil17 Citeringar (Scopus)
Aktiviteter
-
ACREW Research Seminar Series, Monash University
Jennie Sumelius (Talare: Presentation)
21.05.2013Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
Australia & New Zealand International Business Academy (ANZIBA) annual conference
Jennie Sumelius (Talare: Presentation)
18.04.2013 → 20.04.2013Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
Discipline of Work and Organisational Studies Speaker Series, University Of Sydney
Jennie Sumelius (Talare: Presentation)
28.05.2013Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
University of Melbourne, Department of Management and Marketing
Jennie Sumelius (Vistelse utomlands)
01.11.2012 → 30.06.2013Aktivitet: Besök på en extern institution › Besök på annan institution
-
Adam Smale
Jennie Sumelius (Värd)
10.04.2012 → 16.04.2012Aktivitet: Stå värd för en besökare › Mottaget akademiskt besök på Hanken