Forskningsresultat per år
Forskningsresultat per år
Personlig profil
Information om utbildning
Ekon. dr, företagsekonomi, Hanken Svenska handelshögskolan, Finland, 2013Information om utbildning
Ekon. dr, företagsekonomi, Svenska handelshögskolan, Finland, 2013Fingeravtryck
Fördjupa i forskningsämnen där Jonna Louvrier är aktiv. Dessa ämnesetiketter kommer från personens arbeten. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.
- 1 Liknande profiler
Samarbeten och ledande forskningsområden under de senaste fem åren
Aktuellt externt samarbete på lands-/territoriumsnivå. Visa detaljer genom att klicka på punkterna eller
-
Diversity must be refocused to enable responsible organising
Tienari, J. & Louvrier, J., 2022, Transformative Action for Sustainable Outcomes: Responsible Organising. Sandberg, M. & Tienari, J. (red.). Abingdon, Oxon: Routledge, s. 16-21 (Routledge advances in sociology; nr. 343).Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
-
KOTAMO : Selvitys korkeakoulujen tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden tilasta Suomessa
Jousilahti, J., Tanhua, I., Paavola, J-M., Alanko, L., Kinnunen, A., Louvrier, J., Husu, L., Levola, M. & Kilpi, J., 2022, Helsinki: Opetus- ja kulttuuriministeriö. 118 s. (Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja; nr. 2022:36)Forskningsoutput: Bok/rapport › Beställd rapport
Öppen tillgångFil -
Opening Up New Opportunities In Gender Equality Work
Hearn, J., Lämsä, A-M., Biese, I., Heikkinen, S., Louvrier, J. K., Niemistö, C., Kangas, E., Koskinen, P., Jyrkinen, M., Gustavsson, M. & Hirvonen, P., 2015, Helsinki: Hanken School of Economics. 133 s. (Research Reports; nr. 76)Forskningsoutput: Bok/rapport › Beställd rapport
Öppen tillgångFil -
TASA-arvon mahdollisuuksia avaamassa: NaisUrat-hankkeen loppuraportti
Hearn, J., Lämsä, A-M., Biese, I., Heikkinen, S., Louvrier, J. K., Niemistö, C., Kangas, E., Koskinen, P., Jyrkinen, M., Gustavsson, M. & Hirvonen, P., 2015, Helsinki: Hanken School of Economics. 102 s. (Research Reports; nr. 75)Forskningsoutput: Bok/rapport › Beställd rapport
Öppen tillgångFil -
Theories of diversity and intersectionality: What do they bring to diversity management?
Hearn, J. & Louvrier, J. K., 2015, The Oxford Handbook of Diversity in Organizations. Bendl, R., Bleijenbergh, I., Henttonen, E. & Mills, A. J. (red.). New York: Oxford University Press, s. 62-82 21 s.Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
Projekt
- 2 Slutfört
Aktiviteter
- 7 Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
Equality, Diversity, Inclusion
Jonna Kristina Louvrier (Talare: Presentation)
23.07.2012 → 25.07.2012Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
Equality, Diversity, Inclusion
Jonna Kristina Louvrier (Talare: Presentation)
23.07.2012 → 25.07.2012Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
12th Conference of the European Academy of Management (EURAM)
Jonna Kristina Louvrier (Talare: Ordförande)
06.06.2012 → 08.06.2012Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
Työelämän tutkimuspäivät
Jonna Kristina Louvrier (Talare: Presentation)
03.11.2011 → 04.11.2011Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium
-
Critical Management Studies Conference
Jonna Kristina Louvrier (Talare: Presentation)
11.07.2011 → 13.07.2011Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium