Forskningsresultat per år
Forskningsresultat per år
Personlig profil
Information om examen
Pol. dr, ekonomivetenskaper, Helsingfors Universitet, Finland, 2001
Docent i kvinnoforskning, Tammerfors universitet, Finland, 2009
Information om utbildning
Pol. dr, ekonomivetenskaper, Helsingfors universitet, Finland, 2001
Information om utbildning
Pol. dr, ekonomivetenskaper, Helsingfors Universitet, Finland, 2001
Fingeravtryck
Fördjupa i forskningsämnen där Liisa Husu är aktiv. Dessa ämnesetiketter kommer från personens arbeten. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.
- 1 Liknande profiler
Nätverk
Aktuellt externt samarbete på lands-/territoriumsnivå. Visa detaljer genom att klicka på punkterna eller
-
KOTAMO : Selvitys korkeakoulujen tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden tilasta Suomessa
Jousilahti, J., Tanhua, I., Paavola, J-M., Alanko, L., Kinnunen, A., Louvrier, J., Husu, L., Levola, M. & Kilpi, J., 2022, Helsinki: Opetus- ja kulttuuriministeriö. 118 s. (Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja; nr. 2022:36)Forskningsoutput: Bok/rapport › Beställd rapport
Öppen tillgångFil -
Online panel work through a gender lens: implications of digital peer review meetings
Peterson, H. & Husu, L., 23.12.2022, I: Science and Public Policy. scac075Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgång -
Synthesis report on contextual factors, gender equality policy analysis and gender bias risk analysis
Husu, L., Peterson, H., Schiffbänker, H., Hearn, J., Sauer, A., Hock, M. & Walker, D., 2022, 147 s.Forskningsoutput: Bok/rapport › Beställd rapport
Öppen tillgång -
What does not happen: Interrogating a tool for building a gender-sensitive university.
Husu, L., 2021, The Gender-Sensitive University: A Contradiction in Terms? . Drew, E. & Canavan, S. (red.). Abingdon, Oxon; New York: Routledge, s. 166-176 (Routledge Research in Gender and Society).Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgång -
Age-Gender Relations in the Academic Profession: Putting the Challenges of Early Career Academics into Context
Hearn, J. & Husu, L., 2019, Gender, Age and Inequality in the Professions. Choroszewicz, M. & Adams, T. L. (red.). New York: Routledge, s. 193-212 20 s. (Routledge Studies in Gender and Organizations).Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
1 Citeringar (Scopus)
Projekt
- 1 Slutfört
-
Women's leadership NASTA (Naisjohtajuuden tutkimus- ja koulutushanke)
Husu, L., Hiillos, M. L., Hearn, J. & Jyrkinen, M.
01.01.2005 → 31.12.2009
Projekt: Externt finansierat projekt
Aktiviteter
-
Higher Education : The International Journal of Higher Education Research (Tidskrift)
Liisa Husu (Reviewer)
01.01.2022 → 31.12.2022Aktivitet: Referentgranskning av publikationer och redaktionellt arbete › Vetenskaplig tidskrift
-
Könsbaserat våld och sexuella trakasserier i akademin: europeiska perspektiv.
Liisa Husu (Talare) & Sofia Strid (Talare)
26.04.2022Aktivitet: Tal eller presentation › Inbjudet tal
-
Gender in Management: An International Journal (Tidskrift)
Liisa Husu (Reviewer)
01.01.2022 → 31.12.2022Aktivitet: Referentgranskning av publikationer och redaktionellt arbete › Vetenskaplig tidskrift
-
Gender, Work & Organization (Tidskrift)
Liisa Husu (Reviewer)
01.01.2022 → 31.12.2022Aktivitet: Referentgranskning av publikationer och redaktionellt arbete › Vetenskaplig tidskrift
-
Sexism and sexual harassment in academia – what can research do?
Liisa Husu (Talare)
01.06.2022Aktivitet: Tal eller presentation › Inbjudet tal