Forskningsresultat per år
Forskningsresultat per år
Personlig profil
Information om utbildning
Ekon. dr, företagsekonomi, Svenska handelshögskolan, Finland, 2002Fingeravtryck
Fördjupa i forskningsämnen där Mats Ehrnrooth är aktiv. Dessa ämnesetiketter kommer från personens arbeten. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.
- 1 Liknande profiler
Samarbeten och ledande forskningsområden under de senaste fem åren
Aktuellt externt samarbete på lands-/territoriumsnivå. Visa detaljer genom att klicka på punkterna eller
-
Leadership substitutes theory
Barner-Rasmussen, W., Ehrnrooth, M. & Sumelius, J., 2024, A Guide to Key Theories for Human Resource Management Research. Hutchings, K., Michailova, S. & Wilkinson, A. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 139-145 7 s.Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
-
Western and non-western leadership styles and employee wellbeing: a case of a high-power distance context
Ehrnrooth, M., Koveshnikov, A., Balabanova, E. & Wechtler, H., 19.01.2024, I: Frontiers in Psychology. 14, 1261893.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil2 Citeringar (Scopus) -
High performance work system and transformational leadership : Revisiting and questioning their implications for health-related well-being
Ehrnrooth, M., Koveshnikov, A., Wechtler, H. & Hauff, S., 09.02.2023, I: Frontiers in Psychology. 14, 1072065.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil4 Citeringar (Scopus) -
High-performance work system and transformational leadership for employee constructive voice: unique and relative importance in a high-power distance context
Ehrnrooth, M., Koveshnikov, A., Balabanova, E. & Wechtler, H., 09.01.2023, I: International Journal of Human Resource Management. 34, 20, s. 3893-3932 40 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil9 Citeringar (Scopus) -
Authoritarian and benevolent leadership: The role of follower homophily, power distance orientation and employability
Koveshnikov, A., Ehrnrooth, M. & Wechtler, H., 18.01.2022, I: Personnel Review.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil10 Citeringar (Scopus)
Projekt
- 5 Slutfört
-
Preventing workplace bullying and mitigating its consequences: The role of human resource practices
Salin, D. (Projektledare, akademisk), Ehrnrooth, M. (Projektdeltagare) & Törnroos, M. (Projektdeltagare)
01.09.2017 → 31.08.2022
Projekt: Externt finansierat projekt
-
Influence without authority: Examining the agency and actions of Human Resource professionals
Ehrnrooth, M. (Projektledare, akademisk), Björkman, I. (Projektledare, akademisk), Smale, A. (Projektledare, akademisk), Mäkelä, K. (Projektdeltagare), Sumelius, J. (Projektdeltagare) & John, S. (Projektdeltagare)
01.09.2013 → 31.07.2017
Projekt: Externt finansierat projekt
-
Beyond single explanations in management studies - The interactive impact of the HRM process, leadership and job demands ... among Russian and Finnish employees
Ehrnrooth, M. (Projektledare, akademisk) & Koveshnikov, A. (Projektdeltagare)
01.09.2012 → 31.07.2015
Projekt: Externt finansierat projekt
-
Human resource management in multinational corporations
Björkman, I. (Projektledare, akademisk) & Ehrnrooth, M. (Projektdeltagare)
01.01.2008 → 31.12.2011
Projekt: Externt finansierat projekt
-
Cross-border Competence Management
Björkman, I. (Projektledare, akademisk), Ehrnrooth, M. (Projektdeltagare), Vaara, E. (Projektdeltagare), Barner-Rasmussen, W. (Projektdeltagare), Mäkelä, K. (Projektdeltagare) & Zhang, L. (Projektdeltagare)
01.01.2006 → 31.12.2007
Projekt: Externt finansierat projekt
Aktiviteter
-
Gang Wang
Ehrnrooth, M. (Värd)
15.08.2024 → 15.11.2024Aktivitet: Stå värd för en besökare › Mottaget akademiskt besök på Hanken
-
Craig Crossly
Ehrnrooth, M. (Värd)
01.05.2024 → 30.06.2024Aktivitet: Stå värd för en besökare › Mottaget akademiskt besök på Hanken
-
Evgeniya Balabanova
Ehrnrooth, M. (Värd)
04.05.2016 → 06.05.2016Aktivitet: Stå värd för en besökare › Mottaget akademiskt besök på Hanken
-
Lasse Lychnell
Ehrnrooth, M. (Värd)
16.03.2016 → 17.03.2016Aktivitet: Stå värd för en besökare › Mottaget akademiskt besök på Hanken
-
AOM
Ehrnrooth, M. (Talare: Presentation)
2009Aktivitet: Deltagande i eller organisering av evenemang › Arrangemang av / deltagande i konferens, workshop, kurs, seminarium