Återgå till huvudnavigering Återgå till sök Gå direkt till huvudinnehållet

Treatment of Outliers in CEO Compensation Studies

Pris: Priser och utmärkelser

Beskrivning

A research grant of 105,000 Hong Kong dollar
Tilldelningsdatum2015
OmfattningLokal
Tilldelande organisationerThe Hong Kong Polytechnic University

    Fingeravtryck