Dignity and Inclusion at Work

Premilla D'Cruz (Redaktör), Ernesto Noronha (Redaktör), Carlo Caponecchia (Redaktör), Jordi Escartin (Redaktör), Denise Salin (Redaktör), Michelle Rae Tuckey (Redaktör)

Forskningsoutput: Bok/rapportAntologiPeer review

Sammanfattning


OriginalspråkEngelska
UtgivningsortSingapore
FörlagSpringer
Antal sidor544
ISBN (tryckt)978-981-13-0217-6
ISBN (elektroniskt)978-981-13-0218-3, 978-981-13-0219-0
StatusPublicerad - 2021
MoE-publikationstypC2 Redigeradt verk

Publikationsserier

NamnHandbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment
FörlagSpringer
Volym3
ISSN (tryckt)2662-3242
ISSN (elektroniskt)2662-3250

Nyckelord

  • 515 Psykologi

Styrkeområden och områden med hög potential (AoS och AoHP)

  • AoS: Att leda för tillväxt och välmående

Fingeravtryck

Fördjupa i forskningsämnen för ”Dignity and Inclusion at Work”. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.

Citera det här