Fingeravtryck
Fördjupa i forskningsämnen för ”High-performance work practices and interpersonal relationships: laissez-faire leadership as a risk factor”. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.- Sortera efter
- Vikt
- Alfabetisk ordning
High-performance work practices and interpersonal relationships: laissez-faire leadership as a risk factor
Denise Salin, Elfi Baillien, Guy Notelaers
Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
7
Citeringar
(Scopus)