Fingeravtryck
Fördjupa i forskningsämnen för ”Human resource management for Ghanaian nurses: Job satisfaction versus turnover intentions”. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.- Sortera efter
- Vikt
- Alfabetisk ordning
Human resource management for Ghanaian nurses: Job satisfaction versus turnover intentions
Dafnis N. Coudounaris*, Isaac Nana Akuffo, Annie Owusua Nkulenu
*Motsvarande författare för detta arbete
Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
9
Citeringar
(Scopus)