Förädling av det offentliga ledarskapet

Guy Stefan Ahonen, Päivi Husman, Raimo Ikonen

Forskningsoutput: Bok/rapportBeställd rapportYrkesinriktad

Sammanfattning

Muutos on nykytyöelämän normaaliutta, joka vaatii tilannekohtaista johtamistyylin mukauttamista. Hajautuva, aikaa ja paikkaa kunnioittamaton, yksilöllistyvä ja auktoriteettiuskon romuttava työelämä vaatii uudenlaista johtamista. Tässä kirjassa pureudutaan johtamiseen nostamalla esiin erilaisia näkökulmia ja peilaamalla niitä toisiaan vasten. Tavoitteena on valaista ilmiötä nimeltä johtaminen Johtamisen kehittämisverkoston (JKV) tavoitteista käsin: koota ja levittää hyvän johtamisen käytäntöjä ja esimiestaitoja, kuten eri-ikäisten johtamisen periaatteita ja julkisen sektorin laatukriteereitä.
Bidragets titel på inmatningsspråkFörädling av det offentliga ledarskapet
OriginalspråkFinska
UtgivningsortHelsinki
FörlagTyöterveyslaitos
Antal sidor251
ISBN (tryckt)978-952-261-534-33
StatusPublicerad - 2015
MoE-publikationstypD4 Publicerad utvecklings- eller forskningsrapport eller -utredning

Nyckelord

  • 512 Företagsekonomi
  • PUBLIC MANAGEMENT
  • Wellbeing

Citera det här