@book{dee5371788794f0cb720aa113aec78d6,
title = "Julkista johtamista jalostamassa",
abstract = "Muutos on nykyty{\"o}el{\"a}m{\"a}n normaaliutta, joka vaatii tilannekohtaista johtamistyylin mukauttamista. Hajautuva, aikaa ja paikkaa kunnioittamaton, yksil{\"o}llistyv{\"a} ja auktoriteettiuskon romuttava ty{\"o}el{\"a}m{\"a} vaatii uudenlaista johtamista. T{\"a}ss{\"a} kirjassa pureudutaan johtamiseen nostamalla esiin erilaisia n{\"a}k{\"o}kulmia ja peilaamalla niit{\"a} toisiaan vasten. Tavoitteena on valaista ilmi{\"o}t{\"a} nimelt{\"a} johtaminen Johtamisen kehitt{\"a}misverkoston (JKV) tavoitteista k{\"a}sin: koota ja levitt{\"a}{\"a} hyv{\"a}n johtamisen k{\"a}yt{\"a}nt{\"o}j{\"a} ja esimiestaitoja, kuten eri-ik{\"a}isten johtamisen periaatteita ja julkisen sektorin laatukriteereit{\"a}.",
keywords = "512 F{\"o}retagsekonomi, PUBLIC MANAGEMENT, Wellbeing",
author = "Ahonen, \{Guy Stefan\} and P{\"a}ivi Husman and Raimo Ikonen",
year = "2015",
language = "Finska",
isbn = "978-952-261-534-33",
publisher = "Ty{\"o}terveyslaitos",
address = "Finland",
}