Kollektivavtalets ställning i EU-rätten

Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun

Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikelVetenskapligPeer review

Sammanfattning

I takt med att EU-integrationen fortskrider påverkas kollektivavtalen i medlemsländerna alltmer och arbetsmarknadsparternas förhandlingsutrymme begränsas. Detta trots att EU har starkt begränsad lagstiftningskompetens när det gäller den kollektiva arbetsrätten och ska främja dialogen mellan arbetsmarknadens parter och respektera deras självständighet. Samtidigt har integrationen skapat utrymme för förhandlingar och kollektivavtal på EU-nivå. I artikeln undersöks de mekanismer som har lett till denna utveckling och en helhetsbild av kollektivavtalets ställning i EU-rätten tecknas.
OriginalspråkSvenska
Referentgranskad vetenskaplig tidskriftArbetsmarknad & Arbetsliv
Volym30
Nummer2
Sidor (från-till)6-25
ISSN1400-9692
DOI
StatusPublicerad - 02.10.2024
MoE-publikationstypA1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift

Nyckelord

  • 520 Övriga samhällsvetenskaper
  • 513 Juridik
  • EU-integration
  • arbetsmarknadsrelationer
  • social dialog
  • kollektiva rättigheter

Citera det här