Stereotype-based managerial identity work in multinational corporations

Alexei Koveshnikov, Eero Vaara, Mats Ehrnrooth

Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikelVetenskapligPeer review

52 Citeringar (Scopus)
OriginalspråkEngelska
Referentgranskad vetenskaplig tidskriftOrganization Studies
Volym37
Nummer9
Sidor (från-till)1353-1379
ISSN0170-8406
DOI
StatusPublicerad - 13.05.2016
MoE-publikationstypA1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift

Nyckelord

  • 512 Företagsekonomi

Citera det här