The prevention of workplace bullying as a question of human resource management: Measures adopted and underlying organizational factors

Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikelVetenskapligPeer review

101 Citeringar (Scopus)
OriginalspråkEngelska
Referentgranskad vetenskaplig tidskriftScandinavian Journal of Management
Volym24
Utgåva3
Sidor (från-till)221-231
Antal sidor11
ISSN0956-5221
DOI
StatusPublicerad - 2008
MoE-publikationstypA1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift

Citera det här