Theories of diversity and intersectionality: What do they bring to diversity management?

Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandlingKapitelVetenskapligPeer review

OriginalspråkEngelska
Titel på värdpublikationThe Oxford Handbook of Diversity in Organizations
RedaktörerRegine Bendl, Inge Bleijenbergh, Elina Henttonen, Albert J. Mills
Antal sidor21
UtgivningsortNew York
FörlagOxford University Press
Utgivningsdatum2015
Sidor62-82
ISBN (tryckt)978-0-19-967980-5
StatusPublicerad - 2015
MoE-publikationstypA3 Del av bok eller annat samlingsverk

Nyckelord

  • 512 Företagsekonomi

Citera det här