Will We See the End of Human Resource Management as a Monitoring and Surveillance Practice in Contemporary Work Organisations?

Hannele Huhtala

Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandlingKonferensbidragYrkesinriktad

OriginalspråkEngelska
Titel på gästpublikationCambridge Graduate Conference on Social Psychology
Utgivningsdatum2004
StatusPublicerad - 2004
MoE-publikationstypD3 Artikel i en yrkesinriktad konferenspublikation
EvenemangCambridge Graduate Conference on Social Psychology - Cambridge, Storbritannien
Varaktighet: 22.05.200422.05.2004

Citera det här