Work–Family Practices and Complexity of Their Usage: A Discourse Analysis Towards Socially Responsible Human Resource Management

Suvi Heikkinen*, Anna-Maija Lämsä, Charlotta Niemistö

*Huvudförfattare för detta arbete

Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review

24 Citeringar (Scopus)

Fingeravtryck

Fördjupa i forskningsämnen för ”Work–Family Practices and Complexity of Their Usage: A Discourse Analysis Towards Socially Responsible Human Resource Management”. Tillsammans bildar de ett unikt fingeravtryck.

Social Sciences

Psychology

Economics, Econometrics and Finance